НАЗК вдосконалило методичні рекомендації щодо питань запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, а також дотримання обмежень щодо запобігання корупції
Оновлення переважно стосується висвітлення питань конфлікту інтересів при роботі близьких осіб та оплаті праці. Це дві сфери, в яких у публічних службовців найбільше виникає питань.
📌 Також детальніше описано питання конфлікту інтересів у ситуаціях, коли близькі особи працюють в одному державному органі або на державному (комунальному) підприємстві (установі, організації). Йдеться про роз’яснення щодо обставин конфлікту інтересів, описано чотири типові ситуації, які можуть виникати при спільній роботі близьких осіб, а також додано нові приклади з поясненнями, серед яких — прийом на роботу близької особи, робота під керівництвом близької особи, преміювання близької особи під зовнішнім контролем тощо.
Ознайомитись із оновленими методичними рекомендаціями можна в базі знань НАЗК https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/ (розділ «Конфлікт інтересів»), а також у форматі посібника (https://bit.ly/40XUzX3)
Детальніше https://nazk.gov.ua/uk/83471/
